亮剑国际安保集团有限公司
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保安服务与形象直接影响到的是物业的服务和形象,保安员工作为物业基层员工其存在最大的问题是流动性和教育性,人员流动太大,知识水准和素质较低。
第一,人员年龄的构建,也就是说在选择保安人员时候,需要挑选形象气质佳的员工,宁缺毋滥。
第二,加强教育培训,通过相关有专业能力的员工对其加强培训,如保安的操练姿势,敬礼的姿势,言语规范的培训,特别是在使用对讲机和面对访客业主中的沟通,要有礼貌。在工作中一定要克制自己的怒气,作为服务业得员工,必须有礼有节。
第三,服装的选择和洗涤,服装要经常更换,并要求保安保持服装整洁干净,切忌邋里邋遢。
第四,领导重视,物业领导要加强对保安部门的监督和管理,及时指导保安的不足,切勿在业主和客户之后指出。
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